Con i Messaggi n. 1966 e n. 1970 dell’11 giugno 2026, l’INPS ha comunicato l’apertura del Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) per la presentazione delle istanze di esonero contributivo previste dal D.L. n. 62/2026: rispettivamente il Bonus Giovani 2026 (art. 2) e il Bonus Donne 2026 (art. 1).
Il Bonus Donne 2026 riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di donne prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno dodici o ventiquattro mesi, ovvero appartenenti a specifiche categorie di lavoratrici svantaggiate ai sensi del Regolamento UE 651/2014.
Il Bonus Giovani 2026 incentiva le assunzioni a tempo indeterminato di giovani di età inferiore a 35 anni nelle medesime condizioni di svantaggio occupazionale. Entrambe le misure si applicano alle assunzioni effettuate nel corso del 2026 (1° gennaio – 31 dicembre) e riconoscono un esonero contributivo del 100% a carico del datore di lavoro.
Le imprese autorizzate potranno esporre le agevolazioni nelle denunce UniEmens a partire dal mese di competenza luglio 2026, con un massimale di € 650 mensili per lavoratrice per il Bonus Donne e di € 500 mensili per lavoratrice o lavoratore per il Bonus Giovani. Le istruzioni complete sono contenute nella Circolare INPS n. 57/2026 (Bonus Donne) e nella Circolare INPS n. 55/2026 (Bonus Giovani).
