Con le Circolari n. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per i tre incentivi
alle assunzioni del Decreto Coesione, prorogati per l’anno in corso. Ciascun bonus prevede un esonero
contributivo totale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi INAIL, per le assunzioni a tempo
indeterminato.
Sono esclusi dal beneficio i contratti con la pubblica amministrazione, il lavoro domestico e
i rapporti di apprendistato. In tutti i casi è richiesta la regolarità contributiva tramite DURC, il rispetto dei
contratti collettivi nazionali applicati e — ove previsto — l’incremento occupazionale netto. È inoltre necessaria
l’erogazione di un trattamento economico individuale conforme alla nuova definizione di trattamento
economico complessivo introdotta dall’art. 7 del D.L. n. 62/2026.
